Житель Тамбовской области, работавший агрономом в крестьянско-фермерском хозяйстве Балашовского района Саратовской области, добился восстановления трудовых прав после незаконного увольнения. 58-летнего сотрудника уволили за отсутствие на рабочем месте, однако в ходе судебного разбирательства выяснилось, что мужчина фактически исполнял обязанности по другому адресу по устной договоренности с руководством.
Суд признал увольнение незаконным, установив, что работодатель не представил акты о невыходе на работу и не зафиксировал место службы в локальных актах. Организацию обязали восстановить агронома в должности и выплатить ему заработную плату за 180 дней вынужденного прогула на сумму 1,14 млн рублей.
После возбуждения исполнительного производства судебные приставы арестовали счета предпринимателя и запретили регистрационные действия с его недвижимостью и транспортом — зданиями, земельными участками, двумя внедорожниками и самосвалом. Принятые меры побудили работодателя отменить приказ об увольнении и полностью выплатить всю сумму задолженности.
